Miércoles, 12 de Septiembre de 2018
El despido por justa causa no luce ajustado a derecho, porque no se encuentran acreditados el historial de incumplimientos del actor imputado en la comunicación rupturista, que datarían de fechas anteriores y en modo alguno habrían sido objeto del poder disciplinario del empleador.
Sumario:
La contemporaneidad entre la falta
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